Rientro in Ufficio o Smart Working?

๐Ÿ‘” IสŸ Rษชแด‡ษดแด›ส€แด ษดแด‡ษช Lแดœแดษขสœษช แด…ษช Lแด€แด แดส€แด.

 

๐Ÿ’ป A distanza di un anno e mezzo ha ancora ha senso continuare a cavalcare lo ๐—ฆ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐˜ ๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด o รจ piรน indicato ๐—ณ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐˜‚๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ผ tutti i lavoratori?

 

๐Ÿ—ฃ๏ธ Il dibattito รจ ancora molto vivo: i molteplici risvolti sono legati allโ€™ambito personale, allโ€™impatto ambientale/sociale.

 

โญ• Allโ€™interno della Community, grazie allo spunto diย Davide Pagani, ci siamo interrogati su alcune proposte che sono emerse:
1 – ๐˜š๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ช๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ข ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ต๐˜ข ๐˜ฅ๐˜ช 4 ๐˜จ๐˜ช๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ช;
2 – ๐˜›๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข ๐˜ช ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช:ย ognuno lavora in ufficio non piรน di due o tre giorni a settimana;
3 – ๐˜™๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ฐ ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ญ๐˜ข๐˜ท๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ข ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ฐ ๐˜ฑ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฐ;
4 – ๐˜—๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ฆ๐˜จ๐˜ถ๐˜ฐ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฐ ๐˜š๐˜ฎ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ž๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ: con possibili riduzioni dello stipendio per chi decida di lavorare da casa;

 

โ“ La vostra azienda come si sta muovendo? Siete parte in causa di questa decisione?

 

#dmmย #learningfromthebest